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新入职大学生拓展

发布时间:2016/7/8 8:34:20    发布员:本站原创     浏览:
  

立马咨询、方案定制:0731-85563685,15974182601(7*24小时为您服务,或点击右侧在线交流窗口咨询)
需求分析:
每一名新入职的员工,我们都希望能成长为如红杉一般的参天大树,成为组织的栋梁!
对HR而言,新员工培训永远值得重视,也永远让人头疼。因为他们面临的是一个新的环境、新的人际、新的情境、新的要求····
在基础知识和技能培训开始之前,应该组织一场怎样的学习活动,能让新人们和企业、组织、团队、同事“一见钟情”?!能够让新人们愿意留下来、期待留下来并能够留下来?
极致洞察:
对HR来说,新员工培训的核心目标是提升留存率!
极致“新员工培训金三角”,从思维模式底层实现新人的真正融合!
解决方案:
培训对象:新入职应届毕业生
培训课时:1天/2天
培训形式:集中讲授+拓展训练+教练引导+总结反思
课程特色:

  1. 针对性体验式项目设计和活动嵌入,生动有趣,从做中学、在体验中体悟;
  1. 专业教练技术引导,由内而外,让学员自我察觉自我修正;
  1. 独特城市生存任务挑战,全方位提升团队意识、组织能力、问题解决能力和目标达成要性!
课程收益:
  1. 快速实现新员工对同事、组织、企业的了解
  1. 深刻理解和体悟公司企业文化,并实现思维模式的转换
  1. 快速推动新员工的团队融合,建立向心力
  1. 从思维模式层面,推动新员工做好了胜任工作的准备
课程咨询:
立马咨询:0731-85563685,15974182601!
因为专业,所以值得信赖!
我们用心服务,为您创造价值!


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