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梦想过山车

发布时间:2016/7/12 23:08:10    发布员:本站原创     浏览:
  


课程介绍:
利用有限的道具,在指定的区域,根据要求制作自己团队内部的过山车轨道。在保证自己轨道运行平稳的情况下,设置与其余团队间的机关!最终使轨道组成的公司LOGO能够顺利运行,揭开祝福话语。“重力之父”拉马酷斯.阿德纳.汤普森是第一个注册过山车相关的专利技术的人,并曾制造过数10个过山车设施;起先,当他跟他朋友提起过山车的想法,很自然的被大家认为是痴人说梦,疯子一个;懊恼、犹豫接踵袭来,他自己也开始在怀疑自己;“我很想尝试坐这过山车,就像鸟儿飞翔一样”;她妻子这句话,让他重新振作,最后也是由他与他的妻子向公众展示和体验过山车;2.5亿分之一的失误率这就是拉马酷斯.阿德纳.汤普森团队给世人的成绩。而企业拓展项目——疯狂过山车,虽无那么惊险刺激,但也是一项“不可能”完成的任务,成功之时,收获的是团队的荣誉、欢笑及个人的成长。具体操作如下:公司全体员工将被随机分成若干小组(模拟公司部门运营),在限有的道具,到达指定的区域,制作自己小组所分配的任务,并与相邻小组衔接,最终整个团队拼凑完成以公司logo为模板造型(或特定汉子);
基础信息:
1.项目时间:4~6小时
2.适宜空间:户外&室内
3.协作性质:团队协作
4.最少参与人数:30人
5.最多参与人数:2000人
项目收获:
全员了解团队最终目标是提高团队效率的最佳方式。
分配团队任务时必须做到所有人都充分理解,避免沟通不畅造成的损失。
为了集体目标要学会放下小团队的个性想法,服从大团队安排。
集体的力量远远比我们所想象的强大。
高效沟通善于合作对于集体项目的重要性是毋庸置疑的。

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